Работа этого завода будет, вне всякого сомнения, способствовать реализации новых и масштабных строительных объектов, как в городе Санкт-Петербурге, так и в Ленинградской области в целом.
Мы гордимся историей нашей компании и тем делом, которым занимаемся. Каждый сотрудник - часть корпоративной культуры группы компаний "Союз".
Инновации
Главная цель - постоянное увеличение производственных мощностей и объектов строительства, внедрение новой техники.
Партнерство
Базовым принципом реализации социального обеспечения является принцип социального партнерства — конструктивного и взаимного диалога работников и работодателей.
Обучение
Готовность и способность персонала плодотворно работать, развиваться, учиться новому — залог долгосрочного успеха «Союза».
Достижения
Мы ценим в своих работниках стремление к достижению результата, готовность работать в команде и брать на себя ответственность.
3
филиала в разных городах России
78
лет самому первому предприятию
1
миллион квадратных метров построено нашей продукцией
