Наши ценности

Мы гордимся историей нашей компании и тем делом, которым занимаемся. Каждый сотрудник - часть корпоративной культуры группы компаний "Союз".

Инновации

Главная цель - постоянное увеличение производственных мощностей и объектов строительства, внедрение новой техники.

Партнерство

Базовым принципом реализации социального обеспечения является принцип социального партнерства — конструктивного и взаимного диалога работников и работодателей.

Обучение

Готовность и способность персонала плодотворно работать, развиваться, учиться новому — залог долгосрочного успеха «Союза».

Достижения

Мы ценим в своих работниках стремление к достижению результата, готовность работать в команде и брать на себя ответственность.